MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI
Manajemen
merupakan salah satu bentuk dari bagaimana cara mengatur sesuatu dengan
cara-cara yang efektif untuk mencapai suatu tujuan.hal ini sangat berperan
penting dalam pelayan maupun pelaksanaan yang tentunya akan menjadikan sebuah
organisasi bisa berjalan denga baik untuk mencapai tujuan tersbut,terutama
dalam manajemen publik yang sering dilakukan dalam mengatur jalannya
pemerintahan,secara garis besar manajemen ini dilakukan secara tertutup dan
secara terbuka,secara tertutup yaitu yang bisa dilakukan pada diri kita sendiri,contohnya
memanajemen waktu dan sebagainya yang berkaitan dengan individual dan yang
secara terbuka yaitu dilaksanakan pada suatu kelompok atau organisasi,
contohnya mengatur suatu organisasi.
Menejemen
tidaklah sama dengan administrasi. Administrasi berarti mengikuti manajemen
berarti hasil. Menurut Allison ada tiga fungsi manajemen secara umum yaitu
strategi, mengelola komponen internal, dan mengelola konstituensi eksternal. Saya
akan membahas satu persatu dari ketiga fungsi manajemen yang saya singgung
diatas.
1.
STRATEGI
Strategi
merupakan langkah-langkah yang disusun secara terartur dan berurut yang yang
dapat di prediksi hasilnya. Setiap individu ataupun orgnisasi dalam pencapaian
sesuatu yang ingin dicapai pasti menggunakan yang namanya strategi entah apapun
itu.
2.
MENGELOLA KOMPONEN
INTERNAL.
Pada bagian ini kaitannya pada internal/dalam
memenejerial suatu organisasi contohnya mengatur struktur, pengawasan kinerja
yang ada di dalam suatu organisasi yang berkaitan. Seorang menejer harus mampu
memenejerial apa saja yang dibutuhkan dalam suatu organisasi yang dia pimpin.
3.
MENGELOLA KONSTITUENSI
EKSTERNAL
Pada bagian ini kaitannya dengan menjalin suatu
hubungan eksternal dengan organisasi lain yang berkaitan dengan organisasi yang
dianut. Dan seorang menejer harus menguasai yang namanya public relation karena
akan selalu berhubungan dengan public dan sebagainya.
Dari
pernyataan diatas saya dapat menyimpulkan bahwa manajemen dan administrasi
memiliki hubungan yang erat kaitannya dengan public relation. Ketiga unsur
tersebut sudah tidak dapat dipisahkan satu sama lain karena seorang figur
menejer yang baik harus mempunya relasi yang baik terhadap yang dipimpin demi
menjaga keutuhan suatu organisasi yang dipimpin.
